BUSINESS INTELLIGENCE
AL SERVICIO DE LA GESTIÓN
DEL CAPITAL HUMANO
Dado que el departamento de recursos humanos está a la vanguardia de la transformación digital de la empresa, la explotación de los datos de RR. HH. se ha convertido en una de las principales preocupaciones.
En este contexto, la Business Intelligence se está convirtiendo en una solución imprescindible para mejorar la gestión del capital humano.
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